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工商時報【鄭淑芳╱台北報導】
鴻夏一家親，鴻海傳出擬將旗下「宜蘭縣壯圍鄉媽媽手冊贈品富士康日本技研」併入夏普，以加速OLED面板研發、量產的腳步，為新型iPhone訂單布椿的意圖明顯。
鴻海正式併入夏普，除了幫夏普重新走屏東縣長治鄉媽媽手冊贈品向國際市場外，也開始就兩家公司既有的資源做重組，基於合作的綜效，外傳鴻海已著手解散其在2013年新設的「富士康日本技研」公司嘉義市東區媽媽手冊贈品，計畫將其併入夏普統籌管理。
據悉富士康日本技研員工多半來自夏普，其中社長矢野耕三還曾統籌過夏普的液晶生產部門，惟在「富士康日本技研」決定解散前，矢野耕三已先行轉任SDP顧問，至於餘下的員工約20人，未來也會併入夏普，與?工廠研發單位一起共事。之所以做此規畫，主要是考量到OLED面板新產線設在SDP廠內，若雙方的技術人員都齊聚到?工廠上班，對研發效率的提升，有著直接的挹注。
為了鞏固蘋果單，鴻海趕在2013年新設「富士康日本技研」，並已有初步成果，據傳2014年，「富士康日本技研」就已著手研發具有高度柔軟性、可彎曲90度的可撓式OLED面板，目標設定在2016年進行樣品出貨及進行小量生產。另為了即早量產，也曾傳出「富士康日本技研」擬和鴻海旗下的群創新北市新店區新生兒贈品合作，利用群創台南液晶工廠，來聯手研發可撓式OLED面板。
「富士康日本技研」研發的可撓式OLED面板為5吋產品，主攻的正是智慧型手機或穿戴式裝置等產品，和?工廠未來規畫生產的OLED面板方向一致，強強聯手有助於讓研發早日開花結果。
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